Les employeurs de Laval engagés pour la réussite éducative
Sondage Léger auprès des employeurs de jeunes au Québec
À l’occasion des Journées de la persévérance scolaire, le Réseau québécois pour la réussite éducative, instance nationale à laquelle adhère le Regroupement lavallois pour la réussite éducative (RLPRE), a mandaté la firme de sondage Léger afin de connaître la perception des employeurs d’élèves et d’étudiants quant à leur rôle dans la réussite éducative des jeunes qu’ils emploient. Les résultats du sondage témoignent que les employeurs qui embauchent des élèves et des étudiants ont définitivement à cœur la réussite éducative, mais qu’ils peuvent poser plus d’actions concrètes en ce sens. D’où l’importance de poursuivre les efforts de sensibilisation, d’accompagnement et de collaboration auprès des employeurs de Laval afin que ceux-ci posent davantage de gestes concrets.
Quelques exemples de gestes favorisant la réussite :
- Permettre une flexibilité d’horaire par des outils technologiques (application ou groupe Facebook) ;
- Prendre quelques minutes pour s’informer des études et des résultats scolaires ;
- Discuter avec les étudiants-employés de leurs aspirations professionnelles ;
- Rembourser une partie des frais de scolarité lorsqu’un étudiant-employé poursuit ses études ;
- Mettre en place un programme de bourses de persévérance scolaire.
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