Offre d’emploi – Agent.e de développement et de mobilisation jeunesse

Tu es une personne créative et dynamique qui fait preuve de leadership?
Tu crois au potentiel et à la réussite éducative des jeunes de Laval?
Tu aimerais travailler en collaboration avec des partenaires lavallois pour favoriser l’implication des jeunes et faire entendre leur voix?

Joins-toi à notre équipe!
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TON MANDAT : Soutenir le déploiement d’une démarche d’impact collectif autour de la réussite éducative des jeunes en favorisant et en soutenant l’implication des jeunes à risque de 14-30 ans dans les actions et les décisions qui les concernent : leur donner plus de place, les impliquer et faire entendre leur voix, en collaboration avec des acteurs de tous les milieux.

Principales responsabilités :

– Mobiliser les partenaires et les jeunes et supporter la mise en œuvre du plan d’action CBAJ;
– Accompagner les partenaires et/ou les jeunes dans le développement de projets collectifs pour mieux soutenir les jeunes dans leur parcours scolaire, personnel ou d’insertion socioprofessionnelle;
– Animer, coordonner et participer à des comités de travail;
– Réaliser des consultations jeunesse en partenariat avec les organismes jeunesse du territoire, participer à des comités de jeunes et porter la voix des jeunes auprès des acteurs concernés;
– Sensibiliser les partenaires du milieu à l’importance de consulter, de considérer et d’impliquer les jeunes et  les soutenir dans leurs démarches;
– Outiller les jeunes (outils et stratégies) pour faciliter leur implication et leur prise de parole.

Profil recherché :
– Tu es une machine à idées, fais preuve de créativité et prends naturellement des initiatives
– Ton sens de la planification et de l’organisation te permet de transformer tes idées en projet et de les mener à terme efficacement
– Ton enthousiasme et ton dynamisme font de toi un leader rassembleur et mobilisant
– Excellent communicateur, tu es doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse et tu es habile pour utiliser les nouvelles technologies;
 -Le travail d’équipe, le partenariat et la collaboration sont essentiels à ton bonheur au travail !

Conditions de travail :
– Salaire entre 43 500 $ et 57 400 $ selon l’expérience
4 semaines de vacances, 13 jours fériés, banque de congés maladie
– Mode de travail hybride (télétravail et présentiel) et horaire de travail flexible

Tu crois être le/la candidat.e parfait.e?
Fais parvenir par courriel une lettre de motivation et leur curriculum vitae à Véronique St-Louis (veroniquestlouis@cslaval.qc.ca) au plus tard le 22 mai 2022.
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.

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Regroupement lavallois pour la réussite éducative